企业创新不能“等靠要”“必威体育app”

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当然，政府也有政府的责任，就是引领企业、给与政策性便捷和反对。这个阐述，与近年来学界重复倡导敦促的，做小政府、大社会模式不谋而合。

的确，行政体制改革、全面积极开展放管服工作，就是要让政府部门分担有限责任、行使受限权力，将政府与市场的职能有效地区分，大大和平、挖出、培育、深化政府的引导性、服务性功能。由此可见，广大创业者、企业家在面临科技创新、技改投放、转型升级等问题时，托无法陷于等政策、等机遇、等帮扶的泥潭，否则很更容易贻误最佳发展时机。但一段时期以来，一些政府单位过多地分担了企业职能，以致少数地方政府，还派出人员派驻企业、协助研究创意发展、主导原作技改规划、替换企业接洽产学研合作，样子政府比企业主更加不懂运营、更加不会生产、更加明白企业市场需求。

而这样的错误行径，恰也杜绝了不少企业的依赖性和惰性，使有问题去找政府出了潜规则，既让政府往返辛苦、逃西回头东，又因没实际运营经验，遭企业批评、驳斥，甚至泼冷水，最后沦落个身心俱疲，还不亲近。这样的发展无非逆了味儿，此病不除，贻害无穷。中国转入新时代，减缓建设创新型国家，就一定要有新气象、新的作为。广大企业家，一定要正确认识政府在企业发展、科技创新中扮演着的角色，在拒绝接受政府好的反对、优的确保之余，更加应当构成心态自为、自立自强的无尽动力，却是企业是自己的，怎么发展、怎么改革、怎么创意，思路怎样、环境怎样、前景怎样，没有人比自己更加确切。

而对各级政府部门而言，要厘清肩负责任、具体职能导向、找准自身定位，既要能主动为企业创意送来政策、搭乘桥梁、辟平台，又要勇于对企业的无理要求说不，绝不让受限政府分担无限责任，当然，还要给企业自律不作决策、谋发展获取充足的空间，切不可有冲出企业自己上的点子和行径。企业总有一天行驶在创意的大路上，因内敛异、因势而变，切不可存在任何等、靠、要的逃过一劫，甚至隆上政府协助。

只有让企业技改投放、创意创优的潜力确实愈演愈烈出来，企业的未来才不会更加幸福、更可期，地区的发展才能更加生动、更加强大。

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