本文摘要：
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微信工作群，顾名思义是为了工作才创建的，当然就应当以不利于落实工作为出发点和落脚点。诚然，利用微信工作群办公，既便利又快捷，效率极高。不过，万事都有个度，如果微信工作群被欺诈，很有可能就不会变味走形，沦落遭到人诟病的形式主义，不仅有利于工作积极开展，忽略，还不会变为基层干部沈重的开销。据媒体报道，一名大学生村官特了120多个微信工作群，每天要花上大量的时间和精力读者微信工作群内的消息，让其苦不堪言。
虽然一般基层干部会有那么多的微信工作群，可其中反射出来的问题，却让不少基层干部深有感触。在现实的工作和生活中，不少基层干部都有被微信工作群杀害的困惑，回应，必需引发高度重视。那么，对于基层干部微信工作群洪水泛滥的问题，否有消弭之法，应付之策呢?笔者指出，要解决问题这个问题，最少要从两方面发力。
首先，在创建微信工作群的时候，就必需具体谁辟群谁负责管理谁辟群谁管理的硬性原则，用责任传输滥建微信工作群的空间。与此同时，工作群还应当创建自己的群规，规范群内人员的言行，群主必需担负起日常监管的责任，对在群内公布溜须拍马、阿谀奉承、闲谈等信息的不道德，要及时不予警告和阻止。另外，群主还要强化对群内人员的动态管理，特别是在是对因工作变动，仍然专门从事涉及工作的群友，要及时清扫出有群。其次，基层干部要严于律己，极力不出微信工作群内公布与工作牵涉到的内容，时刻留意自己在群内的言行。
只不过，很多公布在微信工作群中的信息，并非都与工作涉及。一些基层干部没认清公私界限，把工作群当作了聊天群，于是，在群内卖萌无厘头，流露出哗众取宠之能事，因此造成信息洪水泛滥。
微信工作群是网络公共空间，身处其中的每个人，都要学会自我约束。众所周知，人类发明者工具的目的是为了更佳为人服务。但在现实的工作生活中，却经常出现人类被工具杀害，沦落工具奴隶的现象。
马克思在《1844年经济学哲学手稿中》把这种现象称作异化。从这个角度而言，基层干部被微信工作群杀害，也是一种异化的展现出。因此，理性的人，必需精神状态地了解工具的本质，具体人才是工具的主导者、使用者，千万不要掉进被劳动工具支配的陷阱。
一言以蔽之，别让工具杀害了人的工作和生活，人要总有一天沦为工具的主人。文/沈道远更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。
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